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Erfüllung im Job wünschen wir uns alle.
Dazu gehört, dass wir in unserem Tun einen Sinn sehen. Wir streben danach, Talente und Kompetenzen zu entfalten sowie selbstbestimmt unsere sozialen Beziehungen zu vertiefen. Die aktive Gestaltung des beruflichen Alltags hilft, Freude an der eigenen Entwicklung zu erleben, egal ob man gerade in einer Phase der Neuorientierung, auf Jobsuche oder einfach nur neugierig auf Entfaltungsmöglichkeiten ist.
Für Unternehmen und Führungskräfte ist dies insbesondere spannend, da Jobcrafting ein Weg ist, der eine größere Passung zwischen dem Einzelnen, der Arbeit und der Organisation herstellt. Es ist eine kreative Methode, Stellenprofile anzureichern und auszuweiten oder auch um Lösungsansätze zu finden, wenn „es knirscht“.

Wir haben eine einzigartige Job Crafting Canvas und eine dazugehörende Fragetechnik entwickelt, in die all unsere jahrelangen Erfahrungen aus Recruiting, Personalmanagement und Karriereberatung verarbeitet wurden. Natürlich sind auch Aspekte der Logotherapie und Innovationsforschung eingeflossen.
Mit der Bearbeitung der Canvas vermag jeder Mensch die (berufliche) Bestimmung, Mission und Ziele in praktischen Mehrwert zu realisieren.

Wir beginnen mit der Persönlichkeit und individuellen Werten. Wir nutzen bereits gemachte Erfahrungen und Talente sowie aktuell zur Verfügung stehenden Ressourcen und integrieren die Betrachtung des sozialen Umfelds, als auch die persönliche Art, Beziehungen zu gestalten. Wir orientieren uns an den anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten, für wen und mit wem man arbeiten möchte. Welchen Einsatz (z.B. Zeit und Mühe) man für den Job jeden Tag zu investieren beabsichtigt, kann jeder selbst beeinflussen. Dabei unterstützen uns die Effectuation-Prinzipien.

Aus all diesen Puzzlestücken entwickelt man ein stimmiges Bild und daraus ergeben sich praktische Lösungen, die man sofort umsetzen kann. Dies ermöglicht, kleine mühelose Schritte zu gehen, ohne das Rad neu erfinden zu müssen. Wir gehen in den Power-Zyklus und erkennen, wie groß unser Spielraum tatsächlich ist.
Aha-Effekte sind garantiert.

Auswahl einiger Felder auf der Job Crafting Canvas

Das eigene Selbstverständnis, Potential und Mehrwert für's Unternehmen

Die Canvas bietet eine strukturierte und kreative Vorgehensweise die aktuelle Jobsituation zu betrachten und Stellschrauben zu finden. Durch den Aufbau der Felder und der speziell entwickelten Fragetechniken der Moderation gelingt es uns unkompliziert und pragmatisch Purpose und Sinnorientierung auf den Mehrwert auszurichten und dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen zu nutzen.
MenschWert_JobCrafting_Identity
Die eigene Identität

Authentizität braucht ihren Platz. Sich selbst (an-)zuerkennen ist entscheidend, wenn wir im Job erfolgreich sein wollen. Wir gehen auf Überzeugungen, Werte und Persönlichkeit ein. Dabei entdecken wir Glaubenssätze und können die kraft nutzen, die entsteht, wenn man sich „zur richten Zeit am richtigen Ort“ fühlt.

Expertise und Talente

Expertise hat viele Quellen. Manches ist bewusst und man arbeitet an der weiteren Entwicklung. Manche Talente sind unbewusst oder in einem anderen Kontext betrachtet ungenutzt. Daher betrachten wir Beruf, Hobbies und Expertise, die sich aus den persönlichen Umständen ergeben. Wir machen aus Sandkörnern Perlen.

Mehrwert für Kunden

Die eigene schöpferische Kraft ist dann wertvoll, wenn sie Mehrwert liefert. Wir übersetzen Leistung und Arbeitsergebnisse in Mehrwert für Kunden und Nutzer. Wer weiß, welcher Mehrwert erwirkt werden soll, wird die Leistung darauf ausrichten und Selbstwirksamkeit erleben.

Webinar-Aufzeichnung

Mit der Job Crafting Canvas zum erfüllenden Job

Im Webinar stellen wir erstmals die brandneue Canvas vor.

  • Bedeutung von Sinn und „Purpose“
  • Motivation: Unsere inneren Antreiber
  • Von der Berufung zum Mehrwert
  • Me, Myself and I – Der alles entscheidende Faktor
  • Beziehungen, Unterstützer und soziales Umfeld
  • Arbeitsumgebung und Tätigkeiten
  • Einsatz und Investitionen
Webinar-Aufzeichnung

Die Job Crafting Canvas und Lego Serious Play

Um noch tiefer zu gehen, um unbewussten Fähigkeiten und Vorstellungen greifbar zu machen, nutzen wir Lego Serious Play. Das Bauen der Modelle ermöglicht es, Vorstellungen zu konkretisieren und sie greifbar zu machen. Man erkennt verschiedene Blickwinkel und Perspektiven, kann Alternativen ausprobieren, aus denen sich automatisch Lösungswege ergeben.

Die eigene Zukunft gestalten!

Online Workshop

Den eigenen Job gestalten

  • Welcher Job passt zu mir?
  • Was macht mich aus?
  • Was kann ich überhaupt?
  • Was will ich denn?
  • Wie komme ich jetzt dahin?

Schwierig? Die Antwort ist bereits in Ihnen.

Mit der Job Crafting Canvas und unserer speziell entwickelten Fragetechnik bekommen Sie eine Orientierung, wie diese Fragen beantwortet werden. Mehr Infos erhalten Sie in unserem Webinar. Hier geht’s zur Aufzeichnung.

19. oder 20.03.2021 von 11 -17 Uhr

Individueller Job Crafting Workshop

Im Workshop spielend die eigene Job Crafting Canvas mit Lego Serious Play entwickeln.

  • 3-D Vision Board
  • Einzelcoaching durch zwei erfahrene Job Coaches
  • Moderierter Austausch in der Kleingruppe

Sie bekommen von uns vorab zugeschickt:

  • Job Crafting Canvas ausgedruckt in XXL Format
  • Dazugehörige Post-Its und Stift
  • Lego Serious Play Set

 

Angelehnt ist die Canvas an Business Model You® und die Business Model Canvas von Strategyzer.
Die wissenschaftliche Grundlage bilden u.a. die Forschungen von Amy Wrzesniewski und Jane E. Dutton sowie die Recherchen von Daniel Pink und Simon Sinek.

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