Die Trends im Blick.

Miteinander. Potenzial. Erleben.

Unternehmenskultur

Warum Dankbarkeit ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur sein könnte und nicht nur als kurzfristiger Performance-Booster missbraucht werden sollte.

Der Weihnachtsstress ist vorbei; wir starten frisch und munter in das neue Jahr.

Die Danksagungen auf den Weihnachtsparties sind schon halb vergessen und auch die Weihnachtskarten werden langsam aber sicher dem Altpapier übergeben. Nun trennt sich die Spreu vom Weizen. Wieviel von der Dankbarkeit ist übriggeblieben, wenn nun die Performance Reviews und Feedbackgespräche kommen und neue Ziele gesetzt werden?

Das Matching Tool für den cultural fit

 

Wie wichtig die Entschlüsselung der Unternehmens-DNA ist, ist schon lange in aller Munde. Viele Unternehmen heutzutage entdecken jedoch, dass dies manchmal einfacher gesagt als getan ist. Deshalb unterstützen wir unsere Kunden darin, die intern gelebten Werte herauszuarbeiten und diese in klare und relevante Leitlinien, Prinzipien und Handlungsspielraum zu formulieren. Sowohl große Unternehmen, die eine hohe Masse an Berwerbern haben, als auch kleine Unternehmen, die weniger Recruiting-tressourcen haben, können von technischer Unterstützung in der Vorauswahl profitieren.

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