Die Trends im Blick.

Miteinander. Potenzial. Erleben.

Performance

wie man das annual review feedback für die persönliche Entwicklung nutzen kann

Die Beurteilungsgespräche zum Jahresende sind wie Elternabende: Für alle Beteiligten gleichermaßen anstrengend wie müßig, aber ein fester Bestandteil der formellen Kommunikation in Organisationen. Meist ist es die einzige Gelegenheit, den Status Quo zu beleuchten und die Erfolge und Herausforderungen des letzten Jahres Revue passieren zu lassen, obwohl Lehrern, Eltern und Kindern, respektive Chef, Mitarbeiter und HR, davor graut. Wie Du das Beste dabei für Dich rausholst, erfährst Du deshalb hier.

Newsletteranmeldung

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.