MenschWert Impulse - Die Trends im Blick
Lebenslanges Lernen – Feedback in der Praxis
Mitmach-Workshop am 06.05.: Aus der Praxis berichtet Gerhard Müller von der Gesellschaft für Lebenslanges Lernen.
OKRs zur Förderung von Fehlerkultur & Zusammenarbeit
Workshop am 20.04.: Von der Vision zu Ergebnissen mit OKRs (Objectives and Key Results) durch fokussierte Zusammenarbeit.
Working Out Loud – Der Teamwork-Booster
Mitmach-Workshop am 15.06.: Die Methode Working Out Loud fördert die Fähigkeit, sich zu vernetzen und selbstgesteuert zu lernen.
Online Mini-Workshops – Themen & Termine
Wir wollen die Meta-Ebene und die Welt der Buzzwords verlassen und konkrete Lösungen erarbeiten.
Podcast Scrum meistern – Irina Hagen über Agile HR
Im Gespräch mit Agile Coach Ralf Kruse: Agile HR – Wo ist Scrum sinnvoll, wie nutzt man Anleihen von Scrum und agile Methoden richtig.
Disruption in der Region
Mitmach-Workshop am 24.03. um 18 Uhr: Unser öffentliches Leben mit neuen Arbeitsweisen und Geschäftsmodellen verbessern.
Auf das aufzubauen, was da ist und Stakeholder aktiv einbinden
Die Unternehmenskultur und die Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams zu arbeiten, bilden den Klebstoff für die Faktoren des unternehmerischen Erfolgs. Das muss in allen Disziplinen auf operativer Ebene gelebt und erlebbar gemacht werden. Dies sind neben dem Erlernen von fachlichen Skills hauptsächlich Beziehungsintelligenz und psychologische Themen, denen wir mit Ansätzen aus der humanistischen Psychotherapie begegnen. Wir nutzen agile Methoden sowie Modelle aus Entrepreneurship und Design Thinking. Größtmögliche Beteiligung der Mitarbeiter und anderen Stakeholdern ist uns dabei sehr wichtig.
Begleitung Ihrer Transformation auf Organisations- und Teamebene
Organisationen sind lebendige Systeme, die sich aufbauen, entwickeln, um- und abbauen, um wieder neue Kraft für Wachstum und Innovation zu schöpfen. Wir begleiten Sie in jeder Phase, um Ihre Organisationsthemen eng mit Ihren Unternehmenszielen zu verbinden. Unser tiefgreifender und ganzheitlicher Beratungsansatz lässt sich am Erfolg Ihrer wirtschaftlichen Kennzahlen messen.
Miteinander. Potential. Erleben.
Wir bringen Potenzial zum (Er-)Leben, in dem wir mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Verbindungen finden. Wir helfen dabei, Barrieren zu reduzieren und bauen Brücken, so dass Effizienz geschaffen wird und Informationen fließen können. Durch die Affinität zur Technologie fördern wir die „Connected World“, ohne unnötig Komplexität aufzubauen.