Unsere Welt ist mehr denn je geprägt von einem starken Wandel in einem volatilen Umfeld. Die Digitalisierung zwingt Unternehmen und vor allem Personalabteilungen zu teils radikalen Paradigmenwechseln. Mit unserer Förderung von Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit gelingt die Transformation Ihrer Organisation in ein wertvolles, zukunftsorientiertes und funktionierendes Ökosystem.
Sie und Ihre Mitarbeiter nutzen Ihren Spielraum und halten außerdem Agilität und Produktivität in der Balance, indem wir die psychologischen Aspekte von Kundenorientierung, Flexibilisierung und Automatisierung berücksichtigen. Wir unterstützen Sie dabei, ein neues Denken und eine entsprechende, für Sie stimmige, Kultur zu leben, in der Verantwortung übernommen wird und Ihre digitale Transformation erfolgreich vorangetrieben wird.
Als Experten für Organisationsentwicklung und People Management begleiten wir Sie strategisch, konzeptionell und operativ gerne bei allen Organisationsthemen, Kulturveränderungen, HR Transformationen und M&A Integrationen.
Begleitung Ihrer Transformation auf Organisations- und Teamebene
Organisationen sind lebendige Systeme, die sich aufbauen, entwickeln, um- und abbauen, um wieder neue Kraft für Wachstum und Innovation zu schöpfen. Wir begleiten Sie in jeder Phase, um Ihre Organisationsthemen eng mit Ihren Unternehmenszielen zu verbinden. Unser tiefgreifender und ganzheitlicher Beratungsansatz lässt sich am Erfolg Ihrer wirtschaftlichen Kennzahlen messen.
Auf das aufzubauen, was da ist und Stakeholder aktiv einbinden
Die Unternehmenskultur ist der Klebstoff für die Faktoren des unternehmerischen Erfolgs. Sie muss in allen Disziplinen auf operativer Ebene gelebt und erlebbar gemacht werden. Dies sind neben dem Erlernen von fachlichen Skills hauptsächlich psychologische Themen, denen wir mit Ansätzen aus der humanistischen Psychotherapie begegnen. Wir nutzen agile Methoden sowie Modelle aus Entrepreneurship und Design Thinking. Größtmögliche Beteiligung der Mitarbeiter und anderen Stakeholdern ist uns dabei sehr wichtig.
Lernen Sie unsere Projekte und Herangehensweise kennen
Unsere Kunden sind Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die vor allem in der IT oder High-Tech Branche sowie im e-Business aktiv sind. Dazu zählen Start-Ups, mittelständische Unternehmen sowie internationale Großkonzerne. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Unternehmen, die den Wandel aktiv vorantreiben. Unsere Kunden vertrauen uns, dass Ihre Organisation bei den notwendigen, teilweise radikalen Paradigmenwechsel von einer professionellen Change Management Begleitung profitiert.
Miteinander. Potential. Erleben.
Wir bringen Potenzial zum (Er-)Leben, in dem wir mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Verbindungen finden. Wir helfen dabei, Barrieren zu reduzieren und bauen Brücken, so dass Effizienz geschaffen wird und Informationen fließen können. Durch die Affinität zur Technologie fördern wir die „Connected World“, ohne unnötig Komplexität aufzubauen