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Die Schallmauer durchbrechen und raus aus der Mittelmäßigkeit

Erfolgreich die eigene neue Zukunft schaffen

  • Wie wäre es, wenn Sie mehr Veränderungsfähigkeit und -willigkeit und aus dem Team herausgetriebene Verbesserungen und innovative Ideen erleben?
  • Wie wäre es, wenn Sie mehr Produktivität, bessere Qualität der Leistung und weniger Fluktuation und Krankheitstage in Ihrer Organisation erkennen?
  • Wie wäre es, wenn Sie endlich die PS auf die Strasse bringen und mit ihrer bestehenden Crew auf das nächste Level kommen?

 

Sie wissen, was sie wollen, Sie haben alle notwendigen Ressourcen und wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg in die eigene neue Zukunft. Wir unterstützen Ihre Organisation dabei, die eigene Zukunft erfolgreich zu gestalten. Sie bringen Ihr Team zum Strahlen, in dem das Potential jedes Einzelnen und die sich daraus ergebenden Synergien genutzt werden.

Wenn Sie Ihre Spielräume gänzlich nutzen, Macht klug verteilt ist und Mitarbeitende sich ihrer Stärken bewusst sind, werden Sie die Schlagkraft entwickeln, die es braucht um die Schallmauer zu durchbrechen. Dadurch erleben Sie eine hochmotivierte Truppe, die Exzellenz mit Leichtigkeit lebt, effiziente Prozesse selbstverständlich gestaltet und Entwicklung als natürliche Kraft erlebt.

Leistungsspektrum

Begleitung Ihrer Transformation auf Team- und Organisationsebene

Teams sind lebendige Systeme eingebettet in eine größere Organisation, die sich aufbauen, entwickeln, um- und abbauen, um wieder neue Kraft für Wachstum und Innovation zu schöpfen. Wir verbinden Agilität, Flexibilität und Produktivität mit fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir begleiten Sie in jeder Phase, um Ihre Teamthemen eng mit Ihren Unternehmenszielen zu verbinden. Unser tiefgreifender und ganzheitlicher Beratungsansatz lässt sich am Erfolg Ihrer wirtschaftlichen Kennzahlen messen.

MenschWert_Unternehmens-DNA
MenschWert_Beratungsansatz
Beratungsansatz & Methoden

Auf das aufzubauen, was da ist und Stakeholder aktiv einbinden

Die Unternehmenskultur und die Fähigkeit, in Teams zu arbeiten, bilden den Klebstoff für die Faktoren des unternehmerischen Erfolgs. Das muss in allen Disziplinen auf operativer Ebene gelebt und erlebbar gemacht werden. Dies sind neben dem Erlernen von fachlichen Skills hauptsächlich Beziehungsintelligenz und psychologische Themen, denen wir mit Ansätzen aus der humanistischen Psychotherapie begegnen. Wir nutzen agile Methoden sowie Modelle aus Entrepreneurship und Design Thinking. Größtmögliche Beteiligung der Mitarbeiter und anderen Stakeholdern ist uns dabei sehr wichtig.

Endlich ankommen im Job - Stark im Team

Sinnvoll Leistung Entwickeln

In unserem Programm geht es darum, ein Verständnis für den eigenen Wert und die individuellen Fähigkeiten zu realisieren, um darauf aufbauend Entwicklungsschritte zu definieren. Wir verbinden Persönlichkeitswerdung mit beruflichem Erfolg und integrieren menschliche Reife in Weiterbildung. Die neu erlangten Kompetenzen bilden die Basis für gute Zusammenarbeit.

Fallstudien

Lernen Sie unsere Projekte und Herangehensweise kennen

Unsere Kunden sind Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die vor allem in der IT oder High-Tech Branche sowie im e-Business aktiv sind. Dazu zählen Start-Ups, mittelständische Unternehmen sowie internationale Großkonzerne. Unsere Arbeit konzentriert sich auf Unternehmen, die den Wandel aktiv vorantreiben. Unsere Kunden vertrauen uns, dass Ihre Organisation bei den notwendigen, teilweise radikalen Paradigmenwechsel von einer professionellen Change Management Begleitung  profitiert.

Kundenberichte
Über Menschwert

Miteinander. Potential. Erleben.

Wir bringen Potenzial zum (Er-)Leben, in dem wir mit Ihnen gemeinsam sinnvolle Verbindungen finden. Wir helfen dabei, Barrieren zu reduzieren und bauen Brücken, so dass Effizienz geschaffen wird und Informationen fließen können. Durch die Affinität zur Technologie fördern wir die „Connected World“, ohne unnötig Komplexität aufzubauen

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