Zusammenspiel der Beratungsfelder.

Miteinander. Potenzial. Erleben.

Beratungsfelder

Menschwert Consulting

Unternehmen, die dem stetigen Wandel eine Nasenlänge voraus sind und sich in einer disruptiven Umgebung zurechtfinden, können Märkte zu Ihren Gunsten verändern und wirtschaftlichen Erfolg mit engagierten Mitarbeitern schaffen. Dazu gehört ein einheitliches Selbstverständnis, das den Fokus auf gemeinsame, übergeordnete Ziele ermöglicht. Eine lernende Organisation schafft es, alle Ressourcen und Möglichkeiten zu nutzen und sinnvoll zu verbinden und sich pro-aktiv auf Veränderungen einzustellen. 

Die Unternehmenskultur definiert den Denk- und Handlungsspielraum jedes Einzelnen. Wir machen Kultur greifbar und in konkreten Verbesserungen in den einzelnen Unternehmensbereichen messbar. Wir erarbeiten mit Ihnen den Kern Ihrer Wertedimensionen und setzen diese in konkrete Handlungen um. Kreative Freiheit, Zielorientierung und die Zusammenarbeit der Unternehmenseinheiten runden das Ergebnis unserer Arbeit ab.

Daher konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Unternehmensaspekte Organisationsentwicklung, Unternehmensattraktivität und Agilität & Design Thinking.

Unternehmenskultur

Organisationsentwicklung

  • Organisationsstruktur
  • Change Management
  • Personalmanagement
  • Rekruiting
  • Talentmanagement
  • Performance-Management

unternehmensattraktivität

  • Corporate Identity
  • Werteorientierte Profilschärfung
  • Vision und Leitbild
  • Employer Branding
  • Kommunikationskanäle

sales- & service-excellence

  • Costumer Relations
  • Consumer Journey
  • Touchpoint Analyse
  • Training und Coaching von Vertrieb und Service
  • Conversion-Optimierung

Sie wollen kein Schema F?

Lassen Sie sich von uns verblüffen!

Telefon 0049 / 89 - 5505 4693