Warum Unternehmenskultur?

Miteinander. Potenzial. Erleben.

Beratungsansatz

Menschwert Consulting

Die Unternehmenskultur ist der Klebstoff für die Faktoren des unternehmerischen Erfolgs. Sie muss in allen Disziplinen auf operativer Ebene gelebt und erlebbar gemacht werden. Dies sind neben dem Erlernen von fachlichen Skills hauptsächlich psychologische Themen, denen wir mit Ansätzen aus der humanistischen Psychotherapie begegnen.

Unser Ansporn ist es, zu identifizieren, an welchen Stellschrauben umgehend angesetzt werden kann und entsprechende, interdisziplinäre  Maßnahmen wirkungsvoll umzusetzen. 

Menschen in Unternehmen leben in ihrer Kultur, reflektieren sie aber selten.

Die gelebte Unternehmenskultur ist ein Ausdruck von verinnerlichten Wertvorstellungen, Glaubenssätzen und dem Selbstverständnis der Organisation und deren Mitarbeiter. Erkennbar ist die Kultur in Prozessen, Kommunikation und individuellen Entscheidungen, die im Alltag getroffen werden. Wie reagiert man auf Kundenanfragen, wie gibt man Feedback, wie bringt man neue Ideen ein, wie arbeitet man im Team, wie wird „erfolgreich“ definiert, etc..

MenschWert Consulting greift diese „unsichtbaren“ Faktoren auf, macht sie bewusst und damit auf operativer Ebene steuerbar. 

Uns ist es wichtig, auf das aufzubauen, was da ist, um festzustellen, was noch gebraucht wird, was man loslassen kann und welche Faktoren noch mehr Aufmerksamkeit verdienen.

Wie? > Vorgehen & Methoden

Erfahren Sie mehr über unsere Psychotherpie für Unternehmen. Nach einer Standortbestimmung und Richtungsüberprüfung legen wir mit Ihnen Fokusthemen und Ziele fest. Wir nutzen das Potential Ihrer gesamten Organisation, um festzustellen, welche Maßnahmen wie umgesetzt werden können und fördern den Veränderungsprozess. Wir verankern die Veränderungen und machen den Nutzen der Veränderungen transparent.

Wer? > Team

Unser Team besteht aus empathischen Beratern, die in Ihrem Fachgebiet operative Expertise und einen nachweisbaren Track Record aufgebaut haben. Kreativität und Umsetzungsstärke zeichnen sie ebenso aus wie Analytik und die Fähigkeit, sich in komplexen Zusammenhängen zurechtzufinden. Selbstverständlich für uns ist es, stets auf dem neuesten Stand der (Markt-)entwicklungen zu sein.

Wo? > Branchenfokus

Unsere Kunden sind Unternehmen oder Unternehmensbereiche, die vor allem in der IT oder High-Tech Branche sowie im e-Business aktiv sind. Dazu zählen Start-Ups, mittelständische Unternehmen sowie internationale Großkonzerne.

Gelebte Unternehmenskultur

Menschwert Consulting

Ergebnisorientiert

Mit unserem Blick fürs Wesentliche können wir Feuer löschen und schnelle, pragmatische Lösungen schaffen. Wir konzentrieren uns auf Ihren akuten Handlungsbedarf und beziehen Ihre übergeordneten Unternehmensziele in die Konzeption ein. Wir unterstützen Sie im operativen Alltag bis wir spürbare und sinnvolle Ergebnisse liefern.

Unkompliziert

Wir sind flexibel. Wir können uns auf die Vorgaben Ihrer Einkaufs- und Rechtsabteilung einstellen. Preisgestaltung, Beauftragung und Beratungsprozess sind transparent und nachvollziehbar.  

Unternehmerisch

Wir denken und handeln in Ihrem unternehmerischen Interesse. Mit unserem Fach- und Branchenwissen sowie dem Verständnis für Geschäftsmodelle können wir Ursachen von Symptomen unterscheiden. Braucht es eine Generalsanierung oder lässt sich etwas mit ein paar wenigen Griffen wieder einrenken? Wir können das Problem an der Wurzel packen und finden die Methoden und Maßnahmen, die für Ihre Organisation passen und messbaren Erfolg bringen.

Kreativ

Jedes Unternehmen und jede Fragestellung ist anders. Bei uns gibt es kein Schema F. Mit einem Werkzeugkoffer aus verschiedensten Fachbereichen und agilen Methoden können wir Ihr ganzes Potenzial herausarbeiten und nutzen. Lassen Sie sich inspirieren und betrachten Sie neue Perspektiven.

Individuell

Jedes Unternehmen hat seine eigene Identität. Was macht Sie aus? Warum arbeiten Sie und Ihre Mitarbeiter für Ihre Unternehmung? Wir helfen Ihnen, diese selbstbewusst zu leben und weiterzuentwickeln. So ergeben sich sinnvolle Ziele und Strategien, die Menschen begeistern und Erfolg greifbar werden lassen. Dadurch wird eine gesunde Auseinandersetzung begünstigt und Veränderungen von Ihren Mitarbeitern nicht nur akzeptiert sondern selbst vorangetrieben. 

Ganzheitlich

Die Betrachtung der Bedürfnisse, Expertise, Prozesse und Organisation mit Einbezug von Technologie und Adaptierfähigkeit für Marktveränderungen sind entscheidende Kriterien, die in einem guten Zusammenspiel zum Erfolg beitragen. Durch die Zusammenarbeit mit entsprechenden Experten, können wir sicherstellen, dass alle Perspektiven berücksichtigt werden.

Nachhaltig

Wir schaffen was, was bleibt. Wir achten darauf, dass unsere Beratung nicht verpufft, sondern Ihre Organisation langfristig von unserer Beratungsleistung profitiert – auch wenn wir wieder weg sind. Sie bekommen wertvolles Fachwissen verständlich und anwendungsbezogen vermittelt und können darauf weiter aufbauen. Unsere Lösungen sind Ende zu Ende gedacht und gut dokumentiert.

Sie wollen kein Schema F?

Lassen Sie sich von uns verblüffen!

Telefon 0049 / 89 - 5505 4693